Prospecção de recursos humanos

Recursos Humanos para rotinas administrativo-financeiras.

A partir da definição das funções necessárias para operação da área administrativo-financeira de seu cliente, a Vetor Financeiro atribui essas funções a cargos, priorizando a fluidez das tarefas com estabelecimento de pontos de confronto e checagem de informações.

As funções de cada cargo vão determinar as competências e habilidades requeridas do profissional a ser prospectado, sua faixa e modo de remuneração, bem como a estratégia de prospecção.

As características ambientais e culturais do cliente, associadas à natureza das funções, vão determinar o perfil psicológico do profissional ideal.

A Vetor Financeiro anuncia a vaga, realiza entrevistas e testes de aderência para comprovação das informações curriculares, averigua os antecedentes creditícios e sócio-comportamentais dos candidatos e os encaminha para escolha final pelo cliente. Como padrão, são selecionados 3 candidatos para o encaminhamento final.

AVALIE A TERCEIRIZAÇÃO

A Vetor Financeiro tem 20 anos de experiência em BPO Financeiro.

Os processos financeiros podem ser segmentados em atividades, que por sua vez podem ser particionadas em tarefas.

As tarefas são atribuídas a funções. Tal atribuição permite a segregação de tarefas, aumentando a segurança dos processos.

A Consultoria da Vetor Financeiro pode auxiliar sua empresa na reestruturação de processos de negócios ou apenas na reestruturação de processos administrativos.

As empresas têm alcançado diferencial competitivo através da terceirização de atividades como gestão de contas a pagar e receber, controladoria e tesouraria.